Leistungen
Mit über 30 Jahren Expertise begleite ich Menschen, Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Zukunft wirksam und nachhaltig zu gestalten. Hierzu unterstütze ich Sie:
Strukturen stärken.
Strategien entwickeln.
Veränderung begleiten.
Kommunikation & Kollaboration
Veränderung beginnt bei den Menschen. In Coachings, Workshops und Moderationen stärke ich Führungskräfte, Teams und Organisationen darin, mit Klarheit, Selbstführung und Haltung durch Veränderungsprozesse zu gehen.
Meine Leistungen im Bereich Kommunikation & Kollaboration:
Teamprozesse, Konfliktlösung & Zusammenarbeit stärken
Persönlichkeitsentwicklung & Selbstführung für kommunizierende Führungskräfte
Beteiligungsprozesse, Stakeholderkommunikation und Partizipation methodisch anleiten und fundiert gestalten
Stärkung von Resilienz & innerer Klarheit als Basis für die Kommunikation nach außen
Strategie & Umsetzung
Gemeinsam entwickeln wir eine klare strategische Ausrichtung, die Orientierung gibt und echte Wirkung entfaltet. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Vision greifbar zu machen – und Schritt für Schritt in die Umsetzung zu bringen.
Meine Leistungen im Bereich Strategie & Umsetzung:
Entwicklung von Unternehmensstrategien & Positionierungen
Zukunftsorientierte Leitbilder & Visionen
Strukturierte Umsetzungsbegleitung strategischer Vorhaben
Sparringspartnerin bei strategischen Entscheidungen
Transformation & Change
Strukturen und Kommunikation prägen die Kultur einer Organisation. Ich begleite Sie dabei, diese gezielt weiterzuentwickeln – für bessere Zusammenarbeit, mehr Effizienz und eine klare gemeinsame Richtung.
Meine Leistungen im Bereich Transformation & Change:
Ganzheitliche Organisationsentwicklung & Prozessberatung bei Veränderungsprozessen
Interne Kommunikationssysteme und Arbeitsstrukturen aufbauen und verbessern
Stakeholder-Management & partizipative Beteiligung
Veränderungskommunikation und Teamentwicklung
Meine drei Programme für Kommunikation, Strategie & Transformation
Manchmal braucht es mehr als gute Ideen – es braucht einen klaren Fahrplan. Mit meinen modularen Programmen erhalten Sie eine praxisnahe Begleitung, die wirkt: strukturiert, wirksam und individuell an Ihre Organisation anpassbar. Ob Kommunikation, Strategie oder Umsetzung – jedes Modul steht für sofortigen Nutzen, nachhaltige Veränderung und echte Entlastung für Führungskräfte.
Wählen Sie das passende Modul – oder kombinieren Sie mehrere Bausteine zu Ihrem individuellen Transformationsprogramm:
Fundament legen:
Interne Kommunikation stärken, Teams befähigen und eine tragfähige Basis für transparente Stakeholder-Kommunikation schaffen.
Ziel: Vertrauen fördern, Verständnis schaffen, Zusammenarbeit stärken
Fokus: Kommunikation, Struktur & Dialog im Inneren und Äußeren
Kommunikation & Zusammenarbeit
(3 Monate)
Strategie &
Umsetzungskraft
(6 Monate)
Richtung geben:
Strategische Klarheit gewinnen, Prioritäten setzen und konsequent in die Umsetzung kommen. Für Orientierung, Wirksamkeit und nachhaltige Entwicklung.
Ziel: Strategie entwickeln und ins Handeln kommen
Fokus: Orientierung, Schwerpunkte setzen & Umsetzung
Kommunikation. Klarheit. Umsetzung.
(6-9 Monate)
Transformation gestalten:
Struktur schaffen, Klarheit gewinnen und Veränderung umsetzen. Für mehr Orientierung, Beteiligung und sichtbare Ergebnisse und einem durchgängigem Fahrplan.
Ziel: Wandel ganzheitlich begleiten – Schritt für Schritt
Fokus: Kommunikation, Strategie & Umsetzung als Gesamtpaket
„Die Zukunft entsteht nicht einfach – sie wird gestaltet. Mut, Klarheit und Zusammenarbeit machen den Unterschied.“
- Tanja Brunnhuber
Finden wir gemeinsam den besten Weg für Ihre Organisation.
Ich unterstütze Sie genau dort, wo es gerade hakt – oder wo Sie weiterdenken wollen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was Ihre Organisation wirklich braucht.