Willkommen beim Oberland CoLab!
Das Oberland COLAB
Orientierung und Resilienz in disruptiven Zeiten gewinnen. Gangbare Wege zu regenerativem Wirtschaften finden.
Strategien, Ziele, Konzepte – die meisten Unternehmen haben sie. Und trotzdem bleibt vieles liegen. Der Grund ist selten fehlende Kompetenz. Es fehlt der Raum für echte Kooperation – und das Fundament dafür: tragfähige Beziehungen.
Das Oberland COLAB ist ein zwölfmonatiger Begegnungs- und Erfahrungsraum für Unternehmer:innen und Führungskräfte in Oberbayern. Interessiert? Mehr Infos nachfolgend oder unter info@oberland-colab.de.
Was ist das Oberland COLAB?
Die vielfältigen Herausforderungen, die heute von Unternehmer:innen und Führungskräften gleichzeitig zu lösen sind, erfordern ein neues Denken und Handeln. Ein Denken in Beziehungen. Ein kooperatives Handeln.
Den Raum dafür bietet das Oberland COLAB. Geschäftsleute unterschiedlichster Branchen, ansässig im bayerischen Oberland und angrenzenden Wirtschaftszentren, gehen in einen Austausch mit Gleichgesinnten. Sie setzen die Potentiale ihrer individuellen und kollektiven Beziehungsintelligenz frei. Sie stärken die Zukunftsfähigkeit ihrer Unternehmen und der Region durch Kooperation.
Das Oberland COLAB ist ein strukturierter, kreativer Kooperationsraum – kein Netzwerktreffen, sondern ein Entwicklungsformat mit klarer Umsetzungsorientierung. Grundlage ist die wissenschaftlich basierte Erkenntnis, dass äußere Veränderung Hand in Hand mit innerer Entwicklung erfolgt. Das Oberland COLAB bildet den Rahmen für einen strukturierten und moderierten Prozess. Mit ausreichend Freiraum für individuelle Anforderungen.
Es gelten vier Prinzipien:
∞ Jede/jeder ist gleich wichtig.
∞ Neugierde und Offenheit sind Antriebsenergie.
∞ Im Falsch liegt das Richtig.
∞ Spannungsfelder bedeuten Dynamik.
Kompetenzen stärken
Beziehungsfähigkeit ist unsere Methode
Was uns verbindet: die Überzeugung, dass gute Projekte aus guten Beziehungen entstehen – und die Erfahrung, wie man diesen Raum schafft. Aus echtem Kontakt entsteht tragfähige Kooperation. Aus Kooperation entstehen Projekte, die Mehrwert für alle Beteiligten haben – für die Unternehmen und für die Region.
„Beschleunigte Veränderungen und Disruptionen brauchen neue Kooperationen auf regionaler Ebene. Das bringt größere Stabilität und ermöglicht zugleich die dynamische Weiterentwicklung des eigenen Geschäfts.“ (Franz-Theo Gottwald)
Thematische Schwerpunkte
Woran wir gemeinsam arbeiten
Beziehungsintelligenz stärkt eigenen Erfolg Für mehr Wirksamkeit im eigenen Markt sind ein inklusives Mindset und Fähigkeiten zur Kooperation als wichtige Voraussetzungen wissenschaftlich nachgewiesen.1) Im Oberland COLAB wird in einer Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung die Beziehungsintelligenz und ihre Anwendung im geschäftlichen Alltag gemeinsam erprobt.
Mit Mut nicht bekannte Ressourcen entdecken Als Sparringspartner füreinander fällt es den Mitmachenden leichter, über Fehler offen und konstruktiv zu sprechen und neue Wege im Umgang mit Stärken und Schwächen zu identifizieren. Mutige Perspektivwechsel helfen Neuland zu betreten. Nichtwissen und Unsicherheit wird zur Ressource.
Jenseits des Einzelkämpfertums ankommen Komplexität und Geschwindigkeit im heutigen Unternehmertum zu meistern, setzt Teamfähigkeit voraus. Es braucht sorgfältiges Zuhören, Zulassen anderer Auffassun gen, gemeinschaftliche Entscheidungsfindung. So werden Störungen zielführender bewältigt, Technologiesprünge und Transformationen erleichtert.
Werthaltig Wirtschaften Jährlich vernichtet die lineare (Produktion, Nutzung, Entsorgung) Weltwirtschaft 25,4 Billionen Euro – auf je 3 Euro Wertschöpfung geht 1 Euro verloren (Circularity Gap Report 2026). Dies gigantische Verschwendung gilt es zu stoppen durch die Prinzipi en der Kreislaufwirtschaft. Circular Economy heißt u.a. Refuse (keine neue „Ausbeu tung“), Rethink (systemisch denken und für Kreisläufe planen), Reduce (Design das Zirkularität mitdenkt) und Reuse (Wiederverwenden). Sie werden im Oberland COLAB gemeinsam erprobt – als konkrete Antwort auf knappe Ressourcen und steigende Kosten.
*Quelle: Stanford Social Innovation Review, Welcome to the Era of Relational Intelligence
Herausforderungen
Beispiele für kooperativ zu lösende Herausforderungen
Energie- und Ressourcenkosten senken
Sinnvolle Integration von KI
Fachkräftemangel überwinden
Nachhaltigkeit intrinsisch verankern und Regulatorik konform umsetzen
Innovationsdruck konstruktiv wenden
Neuen Anforderungen an Organisationskulturen und Leadership gerecht werden
Effizienzpotentiale jenseits von Silo- und Konkurrenzdenken heben
Kreativität steigern durch branchenübergreifenden Austausch
Das Oberland braucht Sie
Das Oberland braucht Sie – und Sie das Oberland
Mitmachen im Oberland COLAB verankert das eigene Unternehmen tiefer in der Region. Es stärkt die Attraktivität als Arbeitgeber. Die eigene Wirtschaftskraft und die neuen Kooperationen tragen zum sozialen und wirtschaftlichen Gedeihen der Region bei. Ziel ist ein auch in Zukunft vitales, regeneratives und resilientes Oberland. Für ihr Unternehmen, ihre Familien und nachfolgende Generationen.
Wer mitwirkt
Wer beim Oberland COLAB mitwirkt
ist überzeugt, dass Unternehmertum
eine starke Gestaltungskraft in der Gesellschaft ist,
mehr denn je auch vom Miteinander und dem Beziehungsgefüge lebt,
einen Beitrag für eine nachhaltige, naturgesunde, beziehungsstarke und vielfältige Gesellschaft leistet,
bedeutet, die Herausforderungen im Außen auch im Innen anzugehen.
erlebt im Unternehmen,
dass die Herausforderungen, die Unternehmerinnen und Unternehmer zu bewältigen haben, ähnlich gelagert sind
möchte durch branchenübergreifende Kooperation zielführend zu besseren, nachhaltigeren Lösungen kommen
die Komplexität und wechselseitige Bedingtheit der Herausforderungen
will die Komplexitäts-Fitness gemeinsam mit anderen trainieren
dass das mechanistische und allein die Individualität in den Blick nehmende Weltbild ein Update braucht und dass dieses im eigenen System eingespielt werden will, um eine regenerative, lebensdienliche Wirtschaft voranzubringen
schätzt branchenübergreifenden Austausch und ist interessiert an Dialog und Inspiration jenseits des eigenen Wirkungsfeldes.
schätzt branchenübergreifenden Austausch und ist interessiert an Dialog und Inspiration jenseits des eigenen Wirkungs- feldes. Was verbindet ist die Überzeugung, dass tiefgreifende Veränderungen im Miteinander besser zu meistern sind. Neugierde, Interesse und Offenheit erweitern den Horizont.
„Regionen verändern sich dann, wenn die Menschen, die in ihnen wirken, gemeinsam denken und kooperieren – über die Grenzen ihres eigenen Betriebs hinweg." – Tanja Brunnhuber
Wie wir arbeiten
Ablauf und Begleitung
Das Oberland COLAB ist ein strukturierter, kreativer Kooperationsraum. Strukturgebend ist die wissenschaftlich basierte Erkenntnis, dass äußere Veränderung Hand in Hand mit innerer Entwicklung erfolgt. Es ist ein Innovations- und Entwicklungsformat mit klarer Umsetzungsorientierung. Gearbeitet wird an den konkreten Herausforderungen der Teilnehmenden.
Der Prozess über zwölf Monate:
Nach einem halbtägigem Kennenlern-, Schnupper-, Entscheidungsworkshop treffen sich die Teilnehmer:innen verteilt über zwölf Monate. Konkreter: Bei vier eintägigen, zwei eineinhalbtägigen Präsenz-Workshops und sechs zweistündigen Online-Workshops (jeweils zwischen den Präsenztreffen).
Gearbeitet wird an den konkreten Herausforderungen der Teilnehmenden.
Methodischer Input und Praktiken werden seitens der Moderator:innen und Impulsgeber:innen eingebracht. Dazu gehören u.a. Dialogtechniken, systemische Strukturanalysen (Constellation), Mindset-Entwicklung, Werkzeuge für Kooperation und Ko-Kreation, Methoden aus dem Design Thinking sowie Know-how zur Kreislaufwirtschaft.
Teilnehmerzahl: ca. 15 Unternehmer:innen, Inhaber:innen, Geschäftsführer:innen
Unternehmensgröße: ab 25 Mitarbeitenden
Verbindlichkeitsversprechen:
Der detaillierte Ablauf wird auf die Bedürfnisse der Teilnehmer:innen fortlaufend abgestimmt.
Teilnehmende sind auch Teilgebende durch ihr aktives Mitwirken, durch das Einbringen ihrer Herausforderungen, unternehmerischen Erfahrungen und persönlichen Kompetenzen.
Die Teilnahme ist verbindlich. Sich vertreten zu lassen ist nur in Ausnahmefällen möglich.
Kosten: je nach Teilnehmerzahl zwischen 7.000 – 10.000 € zzgl. 19% USt. Einige Unternehmen haben aufgrund von geopolitischen Faktoren eingeschränkte finanzielle Möglichkeiten. Dem soll durch eine solidarische Preis gestaltung Rechnung getragen werden. Nicht enthalten sind Reise-, Verpflegungs-, und Raumkosten. So weit wie möglich, finden die Workshops in Räumlichkeiten der Teilnehmenden statt.
Anmeldung: info@oberland-colab.de
„Das Sein bringt das Handeln hervor. Das Miteinander-Sein erhöht die Qualität des Handelns. Kommunikation ist der entscheidende Faktor." – Andrea Klepsch
Wer wir sind
Was uns verbindet: die Überzeugung, dass gute Projekte aus guten Beziehungen entstehen – und die Erfahrung, wie man diesen Raum schafft.
Das Oberland COLAB wird initiiert und begleitet von:
Andrea Klepsch Kommunikationsberaterin · Systemischer Coach · IDG Ambassadorin
Andrea Klepsch begleitet Organisationen und Men schen in Veränderungsprozessen – als Kommuni kationsberaterin, Unternehmerin und systemischer Coach. Ihr Fokus liegt auf der Kultur des Miteinan ders und der Kraft von Beziehungen als Grundlage für tragfähige Entwicklung.
Dr. Franz-Theo Gottwald
Philosoph · Nachhaltigkeitsexperte · IDG Botschafter
Dr. Franz-Theo Gottwald ist seit Jahrzehnten als Unter nehmens- und Politikberater tätig – an der Schnittstelle von Nachhaltigkeitsforschung, Ethik und systemischem Coaching. Er verbindet wissenschaftliche Tiefe mit prakti scher Erfahrung in komplexen Transformationsprozessen.
Tanja Brunnhuber
Diplom-Geographin · Strategieberaterin & Organisationsentwicklerin · IDG Ambassadorin
Tanja Brunnhuber berät Organisationen und Regionen in Strategie, Struktur und Kommunikation – mit dem Blick für das Zusammenspiel von Menschen, Systemen und Orten. Ihr Antrieb ist wirksame Veränderung, die von innen kommt
www.tanjabrunnhuber.de · www.destinationtomarket.de mail@tanjabrunnhuber.de
Wir freuen uns auf Sie als Teilgeber beim Oberland COLAB und natürlich auf Ihre Fragen und Interesse.
Dabei sein
Start: Herbst 2026.
Wir haben Ideen, Kontakte und Know-how – doch das alleine reicht nicht. Das Oberland COLAB wird nur im Miteinander erfolgreich, von Anfang an. Wir freuen uns auf Sie.
Wenn Sie Interesse haben oder Fragen haben, melden Sie sich gerne:
E-Mail: info@oberland-colab.de
Info: Zukünftig wird es eine eigene Internetpräsenz des Oberland CoLab geben. Der Auftritt hier auf den Seiten von Tanja Brunnhuber ist eine Übergangslösung. Bei Fragen wendet Euch gerne schon jetzt an Tanja Brunnhuber und Andrea Klepsch. Ihr könnt beide unter folgender Emailadresse erreichen: info@oberland-colab.de. Wir freuen uns, von Euch zu hören!
Alle Texte: © Gottwald & Klepsch GbR und Tanja Brunnhuber